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Emilie était cadre dans une entreprise de nettoyage, dans laquelle elle gérait une équipe de 80 collaborateurs et un gros portefeuille clients.
A un peu plus de 40 ans, elle décide de changer de voie, pour devenir peintre en bâtiment.
Petite fille, elle a toujours aimé les travaux manuels, plus tard, elle proposera régulièrement son aide à ses amis pour repeindre leurs intérieurs. Emilie sait aussi ce que signifie être chef d’entreprise, son papa est lui-même artisan.
Alors, c’est décidé !
Pour faire de sa passion, son métier, elle entame un parcours de reconversion, et armée d’un CAP peintre en bâtiment, Emilie s’installe à son compte. Toute son expérience professionnelle antérieure lui permet de gérer sereinement son entreprise.
Emilie concède que son métier de peintre, c’est de « la fatigue physique », mais dont on se remet bien plus facilement que la tension nerveuse qui était la sienne jusqu’alors.
Emilie a le sentiment que son travail a vraiment de la valeur, et elle est pleinement engagée à satisfaire ses clients.
